ETHIEK & COMPLIANCE
Eerlijk en ethisch zakendoen is een topprioriteit bij Ciner Glass
We zetten alles op alles om eerlijk, correct en ethisch zaken te doen.
Een eerlijke en ethische aanpak op alle markten waar we actief zijn is voor Ciner Glass een absolute voorwaarde om te kunnen slagen als onderneming.
We kiezen resoluut voor een doeltreffend en degelijk complianceprogramma dat wordt beheerd door een afzonderlijke en onafhankelijke complianceverantwoordelijke. Dat programma helpt ons actief om mogelijke compliancerisico’s in te perken en zorgt ervoor dat we alle toepasselijke (inter)nationale wetten en voorschriften naleven in de landen waar we actief zijn.
Volgens ons beleid inzake ethisch handelen – beleidslijnen en onze gedragscode voor leveranciers – is het voor onze werknemers, hoofdonderaannemers en elke externe partij die voor of in naam van ons bedrijf werkt, verboden om zich in te laten met omkoping, corruptie, fraude of andere economische misdrijven, of om zulke zaken toe te staan. Die gedragscode en beleidslijnen bepalen ook duidelijke regels en verwachtingen inzake omgaan met externe partijen, belangenconflicten, steekpenningen, veiligheid en gezondheid, menselijke waardigheid en arbeid, schenkingen en steun aan de gemeenschap.
Onze collega’s zijn onmisbaar voor ons succes.
Voor een veilige en gezonde werkomgeving zorgen is onze topprioriteit., Daarom doen we er alles aan om al onze werknemers, onderaannemers en bezoekers veilig te houden, waar ook ter wereld. Investeren in onze mensen en zowel leidinggevenden als medewerkers aanmoedigen om eerlijk en helder met elkaar te communiceren: het maakt onlosmakelijk deel uit van onze bedrijfscultuur.
Ook kijken we als inclusieve werkgever alleen naar de prestaties en mogelijkheden van onze werknemers. We discrimineren dus niet op basis van gender, etniciteit, geloofsovertuiging, nationaliteit, beperking of een andere eigenschap. In ons beleid inzake ethisch zakendoen staat welke normen en welk gedrag we van onze collega’s verwachten op het werk. Voor elk van onze operationele vestigingen en kantoren gelden afzonderlijke beleidslijnen inzake veiligheid en gezondheid en inzake ethiek. Volgens die beleidslijnen moeten ze zakendoen in overeenstemming met erkende internationale best practices en daarbij de plaatselijke wetten en voorschriften naleven.
We verwachten van iedereen die voor of bij onze groep werkt dat ze op een verantwoorde en integere manier zakendoen. In onze gedragscode voor leveranciers en enkele andere beleidslijnen zetten we uiteen hoe we corruptie en omkoping tegengaan. Het gaat onder meer om ons beleid tegen omkoping en corruptie, ons klokkenluidersbeleid en ons beleid inzake ethisch handelen. We streven ernaar om onze duurzaamheidsaanpak toe te passen bij al onze partners in al onze toeleveringsketens.
we•speakup
Onze werknemers kunnen elke bezorgdheid en mogelijke inbreuken op ons beleid inzake ethisch zakendoen melden via verschillende kanalen (zoals uiteengezet in ons klokkenluidersbeleid) en via het speciale platform we•speakup. E-mail: [email protected]
